公司治理架構
審計委員會
薪資報酬委員會
提名委員會
永續發展委員會
風險管理委員會
資訊安全委員會
股東大會
董事會
董事長
總經理
總稽核室
董事長室
總經理室
總管理處
人力資源處
商品行銷處
營業處
全球採購一處
全球採購二處
技術一處
技術二處
技術三處
業務管理處
製造二處
製造一處

薪資委員會
- 為強化公司治理及健全公司董事及經理人薪資報酬制度設置薪資報酬委員會。
- 本委員會應以善良管理人之注意,忠實履行職權,並將所提建議提交董事會討論。
- 本委員會成員由董事會決議委任之,其人數為三人。
- 本委員會每年至少召開二次,並得視需要隨時召開會議。

審計委員會
- 依證交法第十四條之一規定訂定或修正內部控制制度。
- 內部控制制度有效性之考核。
- 依證交法第三十六條之一規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。
- 涉及董事自身利害關係之事項。
- 重大之資產或衍生性商品交易。
- 重大之資金貸與、背書或提供保證。
- 募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
- 簽證會計師之委任、解任或報酬。
- 財務、會計或內部稽核主管之任免。
- 年度財務報告及半年度財務報告。
- 其他公司或主管機關規定之重大事項。