企業永續

力山工業專注於健身器材製造，產品行銷全球，支援世界各地運動愛好者的健康生活。雖以OEM代工為主，但公司始終以使用者視角出發，將「身體健康」的理念融入產品製造與企業文化之中，並延伸至員工的日常工作與生活。公司設置專屬員工健身房，鼓勵同仁於工作之餘培養規律運動習慣，並從「使用者的角度」體驗產品，深化對品質與功能的理解，讓製造的不只是設備，更是健康生活的實踐。

此外，公司積極推動多元員工社團，目前已成立九個社團，其中登山社、羽球社及瑜伽社等皆與運動健康密切相關。登山社與羽球社每年定期舉辦活動與競賽，提升員工參與感與團隊凝聚力；瑜伽社則透過日常課程，協助同仁舒緩壓力、強化身心平衡。透過社團運作，將健康促進由制度延伸至生活，形塑正向、活力且具凝聚力的職場文化。

力山長期重視員工與家庭的連結，早在三十餘年前力山便推動員工家庭日活動，讓同仁能與家人一同走進公司、共享相聚時光。這項活動不僅是一場聚會，更逐漸成為許多員工與家人共同珍藏的回憶，也形塑出企業獨有的溫暖文化。
在疫情逐步趨緩後，力山持續延續這份傳統，重新啟動家庭日活動，讓人與人之間的連結再次凝聚。近四年來，已有484人次員工持續參與達三年以上，整體黏著度達81%。這不僅代表活動的持續吸引力，更象徵著員工對公司的認同與歸屬。

員工持股信託制度鼓勵同仁定期的方式累積財富，共享企業成長的成果，建立屬於自己的長期財務安全網。

2025年公司主動推動舊制退休金結清專案，協助具舊制年資的員工提前領取退休資金，讓大家有更充裕的時間規劃退休後的生活。

• 公司安排5場專屬說明會，確保每位員工充分了解自身權益
• 符合資格員工可享有退休金年資基數額外加發2個基數的優惠
• 結清後仍維持原有特休假天數及年資獎勵不受影響
• 應參加人數139人，申請完成率達100%

這項專案展現了力山對員工退休生涯的真誠關懷，讓同仁在持續投入工作的同時，也能穩健規劃未來，安心築夢、從容前行。

力山將永續理念融入各項員工活動之中，讓同仁在參與中實踐對環境與社會的責任。在健行活動中，結合淨山行動，號召員工一同守護自然環境，將「走進山林」轉化為「守護山林」，讓每一步都更有意義。

此外，透過工藝景觀社的推動，與東勢高工家具設計科及力山基金會一同舉辦青年木工體驗營，運用公司自有製造之木工機設備及木工教室，讓學員在三天課程中，從設計、製作到完成作品，親手打造屬於自己的木工作品。在過程中，不僅學習技術，更培養耐心、專注與創造力，並透過團隊互動，建立自信與成就感。活動中，專業教師與助教不僅傳授專業技能，也重視安全教育與實務指導，讓學習在安心的環境中進行。每一件完成的作品，都是學員努力與成長的見證，也象徵著「傳承、成長、培育、分享」的精神持續延續。力山相信，永續不只是制度與口號，而是透過一場場有溫度的行動，讓員工、社會與環境共同成長，攜手邁向更好的未來。