企業永續

當年度報告書

2022年永續報告書

2022年，力山邁入下一個五十年，「共榮、共好、共享」是力山永續經營的最高指導方針，以「創新、綠色、人才、治理、關懷」五大面向，善盡社會責任。
50歲的力山，仍時時更新團隊經營的思維，對於快速變遷的時局保有永續的熱忱與耐心，人才的培育視為企業價值提升的重要助力，力山正調整加快步伐、與時俱進，以創新經營思維，創造並發揮企業的正面價值。