INVESTOR RELATIONS

投資人服務

重大內控

組織運作規章


公司治理架構

薪資委員會

  • 為強化公司治理及健全公司董事及經理人薪資報酬制度設置薪資報酬委員會。
  • 本委員會應以善良管理人之注意,忠實履行職權,並將所提建議提交董事會討論。
  • 本委員會成員由董事會決議委任之,其人數為三人。
  • 本委員會每年至少召開二次,並得視需要隨時召開會議。


審計委員會

    本公司審計委員會由全體獨立董事組成,旨在協助董事會提高公司治理績效,其職權包括:
    一. 依證交法第⼗四條之⼀規定訂定或修正內部控制制度。
    二. 內部控制制度有效性之考核。
    三. 依證交法第三⼗六條之⼀規定訂定或修正取得或處分資產、從事衍⽣性商品交易、資⾦貸與他人、
    為他人背書或提供保證之重大財務業務行為之處理程序。
    四、涉及董事自身利害關係之事項。
    五、重大之資產或衍⽣性商品交易。
    六、重大之資⾦貸與、背書或提供保證。
    七、募集、發行或私募具有股權性質之有價證券。
    八、簽證會計師之委任、解任或報酬。
    九、財務、會計或內部稽核主管之任免。
    ⼗、年度財務報告及半年度財務報告。
    ⼗⼀、其他公司或主管機關規定之重大事項。